¡Hora de Derecho!

Hace bastante tiempo me hicieron la pregunta de si la incapacidad afectaba la prima de servicios y como si se tratase de una acción reacción mi respuesta fue un “no”, queriendo hoy profundizar el porqué: El artículo 306 del Código Sustantivo de Trabajo en adelante C.S.T., señala: “El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado. (…) De este precepto legal nos interesa la palabra salario , definida en el artículo 127 del C.S.T: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que...